Этот университет относится к категории небольших, поскольку обучения в нем проходят лишь 2,900 студентов на дневной форме и 700 в дистанционном формате. В ряды студентов зачисляются американские и иностранные граждане, доля которых достигает 20% от общего количества учеников. Наиболее часто абитуриенты - мигранты едут из Тихоокеанских островов, Индии, Японии, Израиля, Австралии, Канады и стран Северной Африки. Ценовая политика приемлемая для иностранных граждан, поэтому и наплыв большой.
Педагогический штат насчитывает 450 педагогов, где более 70% - доктора наук, профессура и практикующие врачи. Для преподавания дисциплин также приглашаются компетентные кадры с Канады и Европы.
Администрация университета Джефферсона в США ежегодно практикует программу обмена студентами с лучшими американскими, канадскими и европейскими медицинскими ВУЗами. Срок стажировки в иностранном государстве для студентов – 1 -6 месяцев, а для преподавателей – 1 квартал. Благодаря таком подходу, студенты получает максимально новые методики преподавания и практическую информацию по выбранной специфике.
В структуре Джефферсонского университета 6 узконаправленных колледжей, отвечающих за такие направления: - Общая медицина;
- Биомедицина и инженерия;
- Медицинская школа;
- Сестринское дело и экстренная помощь;
- Фармацевтика;
- Здоровье населения.
Помимо образовательных программ и подготовки студентов, огромное внимание уделяется научно-исследовательской работе, разработке новых медикаментозных протоколов и открытию лекарств. В 1969 году в составе университета открылась больница, которая дает возможность студентам и местному населению проходить лечение лишь по страховке. На базе этой больнице лучшие студенты проходят практику и получают допуск на работу, а врачи и мед.персонал у американцев всегда в особом почете и уважении.
На территории кампуса функционирует библиотека, спортивные корты и тренажерный зал, исследовательская и клиническая лаборатория, вычислительные информационные центры. Обучаясь в одном колледже и имея высокий уровень достижений, студенты могут пройти 1-2 дополнительных курса в иной медицинской школе (в составе университета) бесплатно. Такая позиция администрации стимулирует к качественной учебе, продуктивной практике, а по выходу работодатель получает компетентного медицинского работника, обладающего знаниями в нескольких направлениях.